作者：张心心
每个人都是有欲望的，也是有所追求的。现今的时代生活压力较大，方方面面都是需要用到钱。
有很多客户属于职场人士，在一个工作岗位做久了，都希望老板给自己加薪或升职，但又不好意思开口跟老板提，所以工资就一直没有上涨的机会。
如果自己的工作能力可以，又懂得一些易经的术数方法，那么可以通过术数来分析，找一个最佳时间向上司或老板提出，成功的机会是非常大。
若自己不懂术数，也可以找一些专业的老师帮预测，看有没有升职的机会。
如果有的，就大胆选择一个合适的时间去谈，成功几率较高。
职场中有升职也会有降职，升职大家都是喜欢的，降职则人人都不希望是自己。
那么如何通过术数的Y测提前知道是升职或降职？下面我从奇门与八字如何Y测的方法分享出来与大家一起学习共勉。
奇门
奇门遁甲Y测工作，包括求职就业、竞争上岗、晋升职称、职位升降、调动变动，以及毕业分配等。奇门Y测首先要确定用神与用神之间的关系从而得出结果，一般以开门为文职工作，杜门为武职工作。图片
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符号
年干为上级领导，即最大的领导或老板；
值符为部门顶头直接上司；
月干为同事；
日干为自己，或以年命为自己；
时干代表下级员工；
日干落宫所临的信息为求测者的自身状态；
时干代表所预测之事。图片
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状态
预测升职之事，先看自己落宫的状态如何。如果没有门迫，击刑 ，入墓 ，空亡等，则表示自身条件比较好，有天时地利之助。若再得时干相生比和，开门或杜门，值符，或太岁来生助自己，那么升职会比较顺利的。如果是日干克制时干宫，说明要经过自己的努力，工作上需要多付出，要不怕辛苦劳累，多做事，也能达到自己想要的升职。
如果自身落宫状态不好，不得天时地利，有击刑 ，门迫，死绝墓，空亡等。被时干来克，求职不顺；开门来克，则升职无望，反而有降职的风险。
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格局
若是奇门遇到反吟局时，一般工作会有变动，换岗位，或调去其它部门。如果是伏吟 ，说明工作能稳定，也没有升职或降职。
遇伏吟时就不要跟老板或领导提了，伏吟不利于自己主动，宜等待时机成熟时再谈。若是遇到反吟时，开门来生自己，值符又生自己时，就要主动去谈，才有利于自己。不要再等待时机了，宜速战速决。
如果求测之人问能否调动，一般临反吟，用神临马星，空亡，壬水，太岁冲，多数能调动的。
如果预测出有升职的机会，就找一个有利于自己的时间去谈判，成功则是水到渠成的事情。图片
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关系
在职场中，人际关系非常重要的，有些人难升职，除了自身的能力之外，也容易受到人际关系方面的影响。比如一些小人君子的使坏，在领导，老板面前搬弄是非，制造出一些不利自己的问题。如果领导，老板不明是非的，偏信小人的一面之辞，那么自己想升职也是比较难的。
所以在职场之中，要与同事之间处好关系。如果自己下面还有部属、员工、手下人的，也要对他们友好，不要以为自己有些职权，就对他们大喝大呼。能得到下属员工的支持与拥戴的领导，才算是好的领导，自己才有更好的升职空间。如果同事使坏，下属员工的不满，在奇门中就会直接显示出来的。分析人际关系方法：值符克日干或年命，顶头上司对自己不满意。
月干克，同事有使坏，举报，制造是非等。
时干克，下面的人不服，难以管理。
若是年干生日干或年命，领导喜欢。
月干相生同事友好，支持。
时干生，手下人拥护支持。
客户找到我预测，我都会从奇门与八字结合来分析，不单是预测工作方面的事情，其它的问题，也会用到八字+奇门一起来分析，得出的结论就会更加准确。
命理
那么八Z预C工作升职降职的方法是怎样的？一般看印星与官星，若是身弱的八Z，遇到大运或流年走印星或比劫年份时，就容易求职，升职顺利。如果是走克泄耗时，那么所求之事不顺。身旺的八Z时，行官杀之年易有升职。
升职无望，或是降职的，通常印星，官星为用神时，遇到冲克制印星，官星的年份，就容易有降职，或失业的可能性。一般逢冲，或是临马星的年份，说明工作也可能会变动的。
有很多粉丝在预测事业时，都会问到变动后会不会更好，财运会比现在好吗等问题。
今年的大环境并不是很好的，各行各业都比较艰难，如果工作能稳定的，就不要选择变动了，除非是已经找到更好的工作，不建议大家祼辞。
我是张心心，最后祝所有人工作顺利，生活幸福安康。
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